Product ManagerProduct Manager Product Manager

Responsabilidades y funciones:

Liderar el equipo fundador de una nueva plataforma que acelere oportunidades de movilidad y desarrollo de talento entre las empresas del grupo.

Requerimientos (formación, conocimientos, experiencia)

• Definir y comunicar la dirección, visión, hoja de ruta y estrategia del producto, y alinear las expectativas de los stakeholders.
• Liderar el proceso de research e identificación de las necesidades de movilidad de talento, con una profunda capacidad de empatizar, definir y validar el problema de usuario.
• Planificación y gestión de los experimentos que se llevarán a cabo en cada sprint, en estrecha colaboración con funciones de UX/UI y desarrollo.
• Identificar y priorizar las necesidades de usuario que alimentarán decisiones de diseño, gestionando y actualizando el backlog del producto.
• Validación de la solución en los 3 primeros meses de trabajo a través de la construcción de un MVP, seguido de iteraciones continuas hacia un modelo escalable a todo Intercorp
• Medir y monitorear KPIs de crecimiento del producto para informar las prioridades de diseño y desarrollo.
• Asegurar los recursos y el apoyo de los principales interesados en toda la organización en cada etapa
• Generar las condiciones ideales para que el equipo pueda trabajar y producir resultados, preocupándose por su bienestar y desempeño.

• Bachiller de Marketing, Administración, Gestión, Ing. Industrial o afines.
• 5-7 años de experiencia profesional en un entorno corporativo o de startup en áreas de marketing, recursos humanos, operaciones o comercial.
• Mínimo 2 años de experiencia en puestos de liderazgo y de diseño de soluciones digitales  (product owner, gerente de innovación, scrum master…)
• Buen manejo de stakeholders, con habilidad para cuestionar y articular un punto de vista claro en el trato con altos niveles de liderazgo.
• Conocimiento y manejo de metodologías ágiles y el proceso de design thinking.
• Deseable tener experiencia previa trabajando en/con el Grupo Intercorp

Qué ofrecemos:

• Impacto a gran escala: Te ofrecemos la posibilidad de impactar la vida y crecimiento de miles de colaboradores, a través de una propuesta de valor única en el mercado.
• Un entorno innovador con el respaldo de una corporación: Tendrás la oportunidad de trabajar en un entorno innovador, con los recursos y conocimiento de la corporación más importante del Perú.
• Oportunidades de Aprendizaje: La iniciativa será incubada en Intercorp Management y La Victoria Lab, el laboratorio de innovación de Intercorp, de la mano con IDEO, nuestro partner de diseño estratégico.
• Contrato: de 1 año con foco en el proyecto de Talent Mobility posibilidad de renovación para continuar liderando este u otros proyectos de Intercorp Management.
• Beneficios de Ley: como Gratificaciones, EPS, CTS, Vacaciones, etc.
• •Medir y monitorear KPIs de crecimiento del producto para informar las prioridades de diseño y desarrollo.
• Asegurar los recursos y el apoyo de los principales interesados en toda la organización en cada etapa
• Accederás a un bono de acuerdo al desempeño y logro de objetivos de un salario al finalizar el contrato.
• Serás miembro del Club Intercorp http://clubintercorp.com/, al abrir tu cuenta sueldo en Interbank, accediendo a descuentos en la mayoría de las empresas del Grupo
• Laptop prestada como herramienta de trabajo; espacio físico en el centro de trabajo y locker personal